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  • 1.5.9.4 Dimensiones de la igualdad

    Versión 1.0 Octubre de 2022 ( Versión anterior )

    En la sección anterior, dijimos que valorar el Amor consiste en tomar decisiones que beneficien a los demás y minimicen su daño, tendiendo a satisfacer sus necesidades o deseos y promoviendo vidas más plenas. En definitiva, valorar la Igualdad consiste en tomar esas decisiones de forma que, idealmente, los intereses de todos los afectados por la decisión se consideren por igual.

    Por supuesto, no hay dos personas realmente iguales en todos los aspectos. Quienes se muestran escépticos respecto a la valoración de la igualdad sugieren que si tratamos a todos por igual, en todos los aspectos, la sociedad no funcionaría correctamente. Pero este es un argumento engañoso, obviamente falso, porque nadie lo propone seriamente. Pero deberíamos tratar a las personas como si fueran iguales en aspectos específicos: valoramos la igualdad solo en ciertas dimensiones.

    La igualdad que valoramos es, como mínimo, la igualdad ante la ley y la igualdad de trato en la sociedad civil. Independientemente de la edad, el sexo, el género, la condición social, la raza, la religión, la casta, la clase, la capacidad o discapacidad, la apariencia, la vestimenta, etc., las autoridades legales, como la policía, el poder judicial, los organismos gubernamentales, etc., deben tratar a las personas de la misma manera y permitirles o concederles los mismos derechos: vestirse, tener vivienda, alimentarse, educarse, trabajar, casarse, ser escuchados, representados, recibir atención médica, etc.

    Estas obligaciones también se aplican a empresas, negocios, hospitales, escuelas, ONG, grupos cívicos y organizaciones benéficas, así como a la gente común que proporciona bienes o servicios a otros. A esto nos referimos en este contexto, a falta de un término mejor, como sociedad civil. Por ejemplo, nadie debería ser excluido del alquiler de una habitación de hotel por el color de su piel.

    Puede que existan organizaciones o personas que aceptemos que están exentas de respetar la igualdad ante la ley y la igualdad en la sociedad civil, pero actualmente no tenemos conocimiento de ninguna. Algunas organizaciones religiosas y escuelas pueden reclamar exenciones, pero estas son inapropiadas y no deberían permitirse.

    La igualdad que valoramos incluye ser tratados con respeto. Esto implica respetar la dignidad de cada persona como ser humano, ser educados y considerados en situaciones cotidianas, asegurar la satisfacción de las necesidades físicas básicas y permitir reacciones emocionales normales.

    Incluso los criminales convictos en prisión, los prisioneros de guerra o los "extranjeros ilegales" deberían ser tratados con dignidad:

    ● NO se deben mantener en jaulas al aire libre, ni en mazmorras, ni en lugares con frío glacial, ni con calor sofocante, ni con ruidos excesivos;

    ● NO aislado, NO sujeto a tortura o tortura como 'presión'; NO se espera que actúe con alegría;

    ● Se les proporcionará alimentación básica, ropa, saneamiento, atención médica y cierto acceso al aire libre; y

    ● Se le habla en voz baja pero audible y se hace referencia a él por su nombre, no por un número o un término peyorativo.

    La igualdad que valoramos incluye considerar el sufrimiento, las necesidades y los deseos de las personas como igualmente merecedores, en lugar de clasificarlos según criterios o dimensiones irrelevantes como la edad, el sexo, el género, la condición social, la raza, la religión, la casta, la clase, la capacidad o discapacidad, la apariencia, la vestimenta, etc. Un profesional o miembro de la élite que haya transgredido de alguna manera no debería ser tratado como alguien con una sensibilidad superior a la de la supuesta "gente común", ni se le debería conceder ninguna exención especial por tal motivo, sino ser penalizado con la misma gravedad que a los demás, según corresponda.

    1.5.9.4 No hay dos personas realmente iguales en todos los aspectos. Optamos por tratar a las personas como si fueran iguales solo en ciertas dimensiones. La igualdad que valoramos es, como mínimo,

    a) igualdad ante la ley sin distinción de edad, sexo, género, condición social, raza, religión, casta, clase, capacidad o discapacidad, apariencia, vestimenta, etc.; y

    b) igualdad de trato en la sociedad civil, de manera que permitamos o concedamos a las personas los mismos derechos a ser vestidas, alojadas, alimentadas, escolarizadas, empleadas, casadas, escuchadas, representadas, tratadas médicamente, etcétera. más (más adelante)

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